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Studio Lodi dr. Luca

~ Diritto e Sicurezza del Lavoro

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Archivi tag: SGSL

Asse.Co. – Certificazione – Altre procedure

07 domenica Gen 2018

Posted by Luca Lodi in lavoro

≈ Commenti disabilitati su Asse.Co. – Certificazione – Altre procedure

Tag

Appalti, Asse.Co., AsseCo, Asseverazione, Asseverazione Conformità dei rapporti di lavoro, Certificazione, Certificazione contratti, consulenti del lavoro, D.Lgs. 276/03, DURC, INAIL, INPS, Ministero del Lavoro, Regolarità contributiva, SA8000, SGSL, Sistema di gestione, studio lodi, studiolodi

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Pubblichiamo un quadro sinottico di confronto tra l’asseverazione di conformità dei rapporti di lavoro (Asse.Co.), di competenza dei soli Consulenti del Lavoro Asseveratori secondo un protocollo di intesa tra il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro ed il Ministero del Lavoro nel 2014 (siglato nel 2016 anche con l’Ispettorato Nazionale del Lavoro), e le altre procedure tra cui la certificazione dei contratti introdotta dalla Riforma Biagi e quelle basate su standard tecnici come la SA8000.

Su alcuni punti del quadro sinottico potremmo avere opinioni leggermente diverse, ma in linea generale la tabella rende l’idea. Interesse attuale o futuro? Chissà, ma è importante conoscere lo strumento (in fondo a questa notizia trovate qualche link informativo).

Continua a leggere →

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Semplificata l’applicazione dei MOG nelle PMI

01 sabato Mar 2014

Posted by Luca Lodi in lavoro, sicurezza

≈ Commenti disabilitati su Semplificata l’applicazione dei MOG nelle PMI

Tag

231, modelli di gestione, modelli di organizzazione, modelli di organizzazione e gestione, MOG, SGSL, sicurezza

8 febbraio 2014 – Comunicato stampa Ministero del Lavoro
Salute e sicurezza: più semplice l’adozione dei modelli di organizzazione e gestione nelle piccole e medie imprese

Semplificate le procedure per le piccole e medie imprese che decidano di adottare un modello di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (MOG) per prevenire le conseguenze dei reati commessi con violazione delle norme antinfortunistiche.Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Enrico Giovannini, ha firmato il decreto che semplifica l’adempimento degli obblighi giuridici in materia di salute e sicurezza tenendo conto della struttura organizzativa dell’impresa. Il modello di organizzazione e gestione della salute e sicurezza non è infatti obbligatorio e deve essere valutato dalla Direzione aziendale in base alle proprie necessità gestionali ed organizzative.Dal momento in cui la Gazzetta Ufficiale pubblicherà l’avviso, le piccole e medie imprese potranno utilizzare la modulistica pubblicata nella presente sezione “Sicurezza nel lavoro”, che potranno modificare e integrare a seconda della complessità organizzativa e tecnica aziendale.

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