Con sentenza n. 21053/2017, la Corte di Cassazione ha affermato che, ai sensi della finanziaria 2007 (Legge n. 296/06), il mancato rispetto di disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro – anche per quanto concerne aspetti meramente formali -, comporta la perdita di agevolazioni contributive indipendentemente dal grado della violazione in quanto la norma non presuppone una valutazione della stessa ma dispone l’automatica perdita delle agevolazioni usufruite.
Perdita agevolazioni contributive per violazione antinfortunistica
02 mercoledì Mag 2018