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Studio Lodi dr. Luca

~ Diritto e Sicurezza del Lavoro

Studio Lodi dr. Luca

Archivi autore: Luca Lodi

Convegno Unimore 28 aprile 2022 con gli esiti della ricerca ProtoCovid

25 venerdì Mar 2022

Posted by Luca Lodi in lavoro, sicurezza

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Tag

corona virus, coronavirus, COVID-19, sicurezza, sicurezza sul lavoro, studiolodi

In occasione della giornata mondiale della salute e sicurezza sul lavoro, il 28 aprile 2022, presso l’Aula Magna del Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia si terrà il Convegno con gli esiti della ricerca “ProtoCovid”:

COVID-19, SICUREZZA SUL LAVORO E RESPONSABILITA’. Monitoraggio e implementazione di “protocolli integrati anti-contagio” nella provincia di Modena

locandina-protocovid-convegno-28-aprile-2022-def-6csDownload

Previsti crediti formativi per RSPP, DL-SPP, RLS, Formatori Sicurezza (area giuridico-organizzativa) ed è stato richiesto l’accreditamento per Consulenti del lavoro, Avvocati, Ingegneri, Architetti, Professioni Sanitarie ed altre categorie.

Dopo il convegno sarà pubblicato un libro ed un e-book con i risultati della ricerca e il materiale dei relatori.

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BUON NATALE e… Linee Guida COVID-19 dicembre 2021

24 venerdì Dic 2021

Posted by Luca Lodi in lavoro, sicurezza

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Tag

auguri, buon natale, corona virus, coronavirus, covid, COVID-19, Ministero della Salute, studiolodi

Auguriamo a tutti Buon Natale e felice Anno nuovo, informando che riapriremo il 10 gennaio 2022. Di tanto in tanto la segreteria telefonica sarà comunque ascoltata per ricontattarvi in caso di urgenze o particolari necessità.

Prima di chiudere per la pausa natalizia, segnaliamo – anche se ne avremmo fatto volentieri a meno, ndr – le Linee Guida per le attività economiche e sociali (PDF), aggiornate dal Ministero della Salute a inizio di questo mese ma passate “in sordina”: come ormai di prassi, le abbiamo evidenziate e annotate per agevolare la lettura!

Se poi domani uscirà il decreto annunciato ieri… ce ne faremo semplicemente tutti una ragione.

Cari saluti e ancora Buone feste a tutti! Con l’invito di mantenere ovviamente prudenza e rigore nell’applicazione delle misure anti-contagio.

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Ricerca UniMoRe sull’applicazione dei Protocolli COVID-19

15 lunedì Nov 2021

Posted by Luca Lodi in lavoro, sicurezza

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Tag

corona virus, coronavirus, COVID-19, sicurezza sul lavoro, studiolodi, unimore

IMPORTANTE: richiesta di compilazione questionari (semplici, veloci) ad aziende e professionisti.

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Green Pass, aggiornamento: Legge n. 133/2021

05 martedì Ott 2021

Posted by Luca Lodi in lavoro, sicurezza

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Tag

coronavirus, COVID-19, green pass

Poiché in data 1° ottobre 2021 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 133 del 24/09/2021 (giorno seguente alla nostra disamina del quadro normativo vigente e stesura del Documento di sintesi), in vigore dal 02/10/2021, inserendo modifiche che perlopiù riguardano il comparto Scuola ed un’estensione dell’obbligo vaccinale in strutture che ospitano persone in condizioni di fragilità) ma, in particolare, aumentando a 72 ore la validità del test molecolare ai fini del Green Pass come da intenzioni che erano già state preannunciate dai media, abbiamo aggiornato il nostro Documento di sintesi:

Rev. 2 – Documento di sintesi Green Pass nei luoghi di lavoro (file PDF)*

L’informazione è aggiornata anche sulla notizia precedente “Green Pass nei luoghi di lavoro. Facciamo chiarezza“; ricordiamo che il 12 ottobre sarà disponibile il prossimo meeting gratuito.

________________________
* La Rev. 1 del 05/10/2021 viene sostituita dalla Rev. 2 del 11/10/2021 per una rettifica minore.

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Green Pass nei luoghi di lavoro. Facciamo chiarezza

23 giovedì Set 2021

Posted by Luca Lodi in lavoro, sicurezza

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Tag

coronavirus, COVID-19, green pass

Superando le informazioni confusionarie e talvolta errate che stanno circolando in rete (comprese alcune informazioni diffuse dai giornali ma non ancora confermate nel testo normativo), abbiamo approfondito con cura le disposizioni del decreto-legge n. 127/2021 (intersecando le norme con gli altri atti precedenti che il decreto modifica e con cui va letto “in combinato disposto”), così predisponendo il seguente documento riassuntivo per punti (Rev. 2: Agg. 11/10/2021) che può essere esposto nei luoghi di lavoro per informare il personale e parimenti può costituire allegato integrativo e di aggiornamento dei protocolli aziendali anti-contagio COVID-19 (l’azienda può apporre in alto a sinistra il proprio logo per dare evidenza di ufficialità interna del documento).

Continua a leggere →

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