Regolamento UE. La protezione dei dati è un diritto di libertà

01 martedì Mag 2018

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computer, dati personali, garante privacy, internet, privacy, protezione dati, Reg. UE/2016/679, social network, trattamento dei dati, valutazione impatto protezione dati

Video spot del Garante Privacy italiano. Potete vederlo anche nella pubblicità in televisione in questi giorni.

Per qualche spiegazione in più abbiamo riassunto gli adempimenti sulla nostra pagina tra i servizi dello Studio, nella news sul GDPR e sull’individuazione e gestione del rischio, oltre alla notizia in merito alla valutazione dell’impatto sulla protezione dei dati.

Nuovo Regolamento Privacy

01 martedì Mag 2018

Posted by Luca Lodi in privacy

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computer, dati personali, DPIA, DPO, e-commerce, garante privacy, GDPR, internet, privacy, protezione dati, Reg. UE/2016/679, RPD, social network, trattamento dei dati, valutazione impatto protezione dati

GDPR: General Data Protection Regulation (Reg. UE 2016/679)

Ormai ci siamo, il 25 maggio 2018 si avvicina. Voi siete pronti?

Noi sì, con nuovo servizio interamente pensato per aiutare le aziende ad adempiere, coniugando competenze tecniche e legali ed applicando i criteri di valutazione del rischio già noti al nostro Staff negli altri ambiti di competenza. Rendiamo disponibile per i clienti uno strumento di valutazione concreto, un’analisi che sfocia in un documento a valore probatorio e strumento di guida interno per verificare periodicamente la situazione, confermandola o modificandola in base all’evoluzione dell’azienda e della tecnica. Senza dimenticare una formazione che abbia un senso (comprensione dei principi e standardizzazione delle procedure interne per il buon esito comportamentale di tutti gli operatori), non mere lezioni sul testo del Regolamento UE/2016/679 come già vediamo svilupparsi e critichiamo (perché negli articoli del dettato normativo non è richiesto questo, ma un indirizzo di comportamento che traduca i principi in azioni concrete).

Riportiamo di seguito un semplice video del Garante Privacy italiano sul tema dell’individuazione e gestione del rischio.

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Smart working

05 lunedì Giu 2017

Posted by Luca Lodi in lavoro, privacy

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computer, internet, iphone, jobs act, jobs act autonomi, lavoro agile, smart working, smartphone, statuto dei lavoratori

Il lavoro agile o smart working, introdotto dal “Jobs Act autonomi” allo scopo di incrementare la competitività delle imprese e di agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro del lavoratore, rappresenta una nuova modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, che deve essere stabilita mediante un accordo tra le parti e che si esplicita con forme di organizzazione del lavoro per fasi, cicli e obiettivi e senza precisi vincoli di orario o di luogo di lavoro, con il possibile utilizzo di strumenti tecnologici per lo svolgimento dell’attività. La prestazione lavorativa può dunque essere eseguita in parte all’interno di locali aziendali e in parte all’esterno dell’impresa senza una postazione fissa, entro i soli limiti di durata massima dell’orario di lavoro giornaliero e settimanale, derivanti dalla legge e dalla contrattazione collettiva, e dà diritto ad un trattamento economico e normativo non inferiore a quello complessivamente applicato nei confronti di lavoratori che svolgono le medesime mansioni esclusivamente all’interno dell’azienda.

da IPSOA Quotidiano, scritto da Maurizio Magri.

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