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Studio Lodi dr. Luca

~ Diritto e Sicurezza del Lavoro

Studio Lodi dr. Luca

Archivi tag: lavoro agile

Coronavirus: DPCM 22 marzo 2020, stop attività produttive e commerciali

22 domenica Mar 2020

Posted by Luca Lodi in sicurezza

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Tag

antinomie, corona virus, coronavirus, DPCM, DPCM 22 marzo 2020, DPCM 22/03/2020, Governo, iorestoacasa, italia, lavoro agile, Ministero della Salute, Presidente Conte, Regione Emilia Romagna, Regioni, sospensione attività

Firmato il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, Giuseppe Conte, che impone la sospensione delle attività produttive e commerciali ad eccezione di quelle classificate nei gruppi Ateco dell’Allegato 1 al decreto (che comunque potrà subire modifiche) e degli studi professionali.

Si cita anzitutto la prima parte dell’art. 1:

a) sono sospese tutte le attività produttive industriali e commerciali, ad eccezione di quelle indicate nell’allegato 1 e salvo quanto di seguito disposto. Le attività professionali non sono sospese e restano ferme le previsioni di cui all’articolo 1, punto 7, decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 11 marzo 2020.

Pur evidenziando l’importanza di restare a casa, segnaliamo che nel decreto è indicata anche la prosecuzione delle attività necessarie per la filiera di quelle in Allegato 1, in ragione del fatto che una elencazione formale non può considerarsi esaustiva e rischierebbe di essere eccessivamente limitativa rispetto ai servizi essenziali e loro fornitori di beni, opere e servizi. Tuttavia è prevista, in una sorta di logica antielusiva, il requisito di una preventiva comunicazione al Prefetto da parte delle organizzazioni che intendono proseguire, fornendo dettaglio circa i beneficiari dei servizi che si ritiene di non dover sospendere (quindi conviene inviare un documento preferibilmente avente ricevuta di consegna, come la PEC, riportando il motivo di prosecuzione e la tipologia di servizio e soprattutto a chi è destinato); i beneficiari devono rientrare nelle classificazioni dell’Allegato 1. Continua a leggere →

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Coronavirus: DPCM 11 marzo 2020 evidenziato ed annotato

12 giovedì Mar 2020

Posted by Luca Lodi in sicurezza

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Tag

chiusura aziende, chiusura bar, chiusura ristoranti, corona virus, coronavidae, coronavirus, COVID-19, DPCM, DPCM 11 marzo 2020, DPCM 11/03/2020, Governo, iorestoacasa, lavoro agile, Ministero della Salute, SARS-CoV-2, smart working

Per dare assistenza completa alla clientela non sono bastate le linee telefoniche attive e la posta elettronica, ma abbiamo fatto il possibile per aiutare tutte le aziende che ne hanno avuto bisogno (con un impegno particolare, per altro, al fianco di struttura sanitarie e di assistenza sociale che hanno avanzato dubbi in materia di protezioni individuali*): il tempo è così trascorso inesorabile tanto da non concederci di trovare il momento per pubblicare gli ultimi decreti commentati nonostante fosse espressamente richiesto da alcuni titolari aziendali o responsabili del personale. Ma l’orientamento è stato dato puntualmente, passo-passo, sia seguendo i criteri dei DPCM 04/03/2020 e 09/03/2020, sia il buon senso che deve restare il corollario comportamentale.

Adesso, invece, l’arrivo del decreto diffuso stanotte cioè il DPCM 11 marzo 2020, avendo provveduto a restringere fortemente la maglia delle attività aperte sul territorio nazionale, merita una lettura guidata. Continua a leggere →

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Lavoro Agile – il video di DPL

03 venerdì Nov 2017

Posted by Luca Lodi in lavoro, video

≈ Commenti disabilitati su Lavoro Agile – il video di DPL

Tag

lavoro agile, smart working, smartphone, telelavoro

Condividiamo volentieri il video di Dottrina Per il Lavoro, a cura di Roberto Camera, funzionario dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (*), in tema di lavoro agile: caratteristiche ed elementi essenziali da inserire nel contratto.

(*) Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza.

FONTE: Dottrina Per il Lavoro

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Smart working

05 lunedì Giu 2017

Posted by Luca Lodi in lavoro, privacy

≈ Commenti disabilitati su Smart working

Tag

computer, internet, iphone, jobs act, jobs act autonomi, lavoro agile, smart working, smartphone, statuto dei lavoratori

Il lavoro agile o smart working, introdotto dal “Jobs Act autonomi” allo scopo di incrementare la competitività delle imprese e di agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro del lavoratore, rappresenta una nuova modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, che deve essere stabilita mediante un accordo tra le parti e che si esplicita con forme di organizzazione del lavoro per fasi, cicli e obiettivi e senza precisi vincoli di orario o di luogo di lavoro, con il possibile utilizzo di strumenti tecnologici per lo svolgimento dell’attività. La prestazione lavorativa può dunque essere eseguita in parte all’interno di locali aziendali e in parte all’esterno dell’impresa senza una postazione fissa, entro i soli limiti di durata massima dell’orario di lavoro giornaliero e settimanale, derivanti dalla legge e dalla contrattazione collettiva, e dà diritto ad un trattamento economico e normativo non inferiore a quello complessivamente applicato nei confronti di lavoratori che svolgono le medesime mansioni esclusivamente all’interno dell’azienda.

da IPSOA Quotidiano, scritto da Maurizio Magri.

Continua a leggere →

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