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Studio Lodi dr. Luca

~ Diritto e Sicurezza del Lavoro

Studio Lodi dr. Luca

Archivi autore: Luca Lodi

Prorogato termine bando Formazione INAIL

18 lunedì Apr 2016

Posted by Luca Lodi in formazione, sicurezza

≈ Commenti disabilitati su Prorogato termine bando Formazione INAIL

Tag

D.Lgs. 81/08, formazione, INAIL

L’INAIL ha posticipato al 10 giugno 2016 la scadenza per la presentazione delle domande per il bando Formazione in materia di salute e sicurezza per le piccole e medie imprese.
Lo Studio può valutare insieme ai propri partner eventuali iniziative congiunte.

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MUD 2016: scadenza 30 aprile per la presentazione

18 lunedì Apr 2016

Posted by Luca Lodi in ambiente

≈ Commenti disabilitati su MUD 2016: scadenza 30 aprile per la presentazione

Tag

ambiente, D.Lgs. 152/06, MUD, rifiuti, toner

MUD, o Modello Unico di Dichiarazione ambientale, è un modello attraverso il quale è obbligatorio denunciare i RIFIUTI prodotti dalle attività economiche, i rifiuti raccolti da ogni singolo Comune e quelli smaltiti, oppure avviati al recupero o ancora trasportati nell’anno precedente la dichiarazione.

La disciplina attuale precisa che le seguenti comunicazioni devono essere presentate in via telematica:

  • Comunicazione Rifiuti;
  • Comunicazione Veicoli fuori uso;
  • Comunicazione Imballaggi, sia Sezione Consorzi che Sezione Gestori Rifiuti di imballaggio;
  • Comunicazione Rifiuti da apparecchiature elettriche ed elettroniche.

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ISI INAIL 2015

18 lunedì Apr 2016

Posted by Luca Lodi in sicurezza

≈ Commenti disabilitati su ISI INAIL 2015

Tag

D.Lgs. 81/08, finanziamento imprese, INAIL, ISI, ISI INAIL

ISI INAIL bando finanziamento imprese

Si ricorda che il 5 maggio 2016 scade il termine per l’inserimento sul sito INAIL di progetti relativi ad interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, i quali prevedono un finanziamento del 65% a buon esito del “click day”.

Come negli anni scorsi stiamo procedendo all’inserimento delle domande pervenute, con assistenza alla progettazione finanche disponibilità alla stesura delle perizie giurate e assistenza in tutto l’iter per quanto di competenza, coordinamento generale e rendicontazione.

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Porte tagliafuoco “REI”

22 venerdì Gen 2016

Posted by Luca Lodi in antincendio, sicurezza

≈ Commenti disabilitati su Porte tagliafuoco “REI”

Tag

antincendio, porte tagliafuoco, prevenzione incendi, R.E.I., REI


porta tagliafuoco (non ingombrare)R
esistenza: attitudine a conservare la resistenza meccanica sotto l’azione del fuoco
Ermeticità: attitudine a non lasciar passare fiamme, vapori, gas
Isolamento: attitudine a ridurre la trasmissione di calore

…questi sono i criteri che “definiscono” le PORTE TAGLIAFUOCO.

Il numero che segue 10/15/20/30/45/60/90/120/180/240/360 è la Classe di resistenza al fuoco, ovvero il parametro temporale (espresso in minuti, arrotondato per difetto) che certifica per quanto tempo queste porte sono garantite per fronteggiare un fuoco (se tutte le parti sono correttamente installate) prima del fallimento dei criteri sopraccitati.

L’obiettivo è quello di rallentare la propagazione di fiamme, fumo e calore tra compartimenti (protezione passiva) e assicurare un’uscita sicura da un edificio.

In accordo con la norma attuale EN 13501, esistono anche altri parametri come il livello di radiazione (simbolo W, in alternativa a “I” – sempre espresso in minuti), la resistenza all’impatto (M), l’auto-chiusura dell’elemento costruttivo in caso di incendio (C).

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Infortunio in impresa familiare fuori sede

22 venerdì Gen 2016

Posted by Luca Lodi in sicurezza

≈ Commenti disabilitati su Infortunio in impresa familiare fuori sede

Tag

230-bis, Cass. 38356/2015, Impresa familiare, Piano Operativo di Sicurezza, POS

La sezione penale della Corte di cassazione, con sentenza n. 38356/2015, si è occupata del caso di un infortunio ai danni del componente di una impresa familiare che operava fuori dalla propria sede.

Il D.Lgs. 81/08 all’art. 96 (“Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti”) pone una disciplina nel caso in cui l’impresa familiare sia impegnata fuori dalla propria sede, presso cantieri nei quali si effettuano lavori edili.
Tale norma attribuisce la qualifica soggettiva di datore di lavoro anche al titolare dell’impresa familiare, il quale è tenuto a redigere il POS.

Continua a leggere →

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