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Studio Lodi dr. Luca

~ Diritto e Sicurezza del Lavoro

Studio Lodi dr. Luca

Archivi tag: INAIL

Bando Fipit dell’INAIL

20 mercoledì Ago 2014

Posted by Luca Lodi in sicurezza

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Tag

Fipit, INAIL, sicurezza, trattori

Si informa la spettabile clientela esercente attività nel settore dell’AGRICOLTURA che l’INAIL – Istituto Nazionale di Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro – ha emanato il bando “Fipit” per la regolarizzazione tecnica ai requisiti di sicurezza dei trattori agricoli e forestali. Il bando riguarda, per altra tipologia di progetto, anche il settore dell’Edilizia e quello dell’Estrazione e lavorazione di materiali lapidei, ma in questa nota circolare ci occuperemo solo dell’Agricoltura.

La domanda è presentabile dal 3 novembre fino alle ore 18:00 del 3 dicembre 2014.

Di seguito riassumiamo le caratteristiche richieste per partecipare al bando, specificando sin d’ora che al posto della Perizia Tecnica è previsto l’ottenimento del parere favorevole dell’Ente bilaterale o all’Organismo paritetico (di settore). Pertanto, escludendo l’impegno in termini peritali, per questo bando la nostra attività di consulenza e supporto tecnico-amministrativo sarà erogata a titolo gratuito per i clienti in regola con l’abbonamento (sono tuttavia escluse eventuali spese e, in caso di reiezione di domanda o progetto, eventuali ricorsi amministrativi).

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Responsabilità datoriale per assenza delle cinture di sicurezza

08 martedì Lug 2014

Posted by Luca Lodi in sicurezza

≈ Commenti disabilitati su Responsabilità datoriale per assenza delle cinture di sicurezza

Tag

Cassazione, cinture di sicurezza, INAIL, infortunio, responsabilità datoriale, Suprema Corte di Cassazione

Cassazione, Sez. IV Penale, 25 giugno 2014, n. 27615

Con la sentenza in esame, la Suprema Corte di Cassazione ha definito la responsabilità del datore di lavoro in ipotesi di infortunio sul lavoro concausato dall’assenza di cinture di sicurezza, anche qualora queste siano state messe a disposizione dei lavoratori ma, di fatto, non da questi utilizzate (nel caso di specie erano disponibili in luogo distante circa 1 km da quello in cui si è verificato l’infortunio). Secondo i giudici, infatti, resta confermato il dovere datoriale di realizzare un’organizzazione che sia efficace non solo nella messa a disposizione di idonei mezzi di protezione, bensì nell’assicurare che essi siano sempre utilizzati concretamente. Tale organizzazione può passare da istruzioni e formazione mirate e in costante aggiornamento/ripetizione, nonché da procedure operative che impongano, in caso di rilevata non-conformità, azioni correttive immediate, od, ancora, la presenza di soggetti preposti a vigilare sull’operato “in sicurezza” dei lavoratori.

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