ISI INAIL 2015

18 lunedì Apr 2016

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D.Lgs. 81/08, finanziamento imprese, INAIL, ISI, ISI INAIL

Si ricorda che il 5 maggio 2016 scade il termine per l’inserimento sul sito INAIL di progetti relativi ad interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, i quali prevedono un finanziamento del 65% a buon esito del “click day”.

Come negli anni scorsi stiamo procedendo all’inserimento delle domande pervenute, con assistenza alla progettazione finanche disponibilità alla stesura delle perizie giurate e assistenza in tutto l’iter per quanto di competenza, coordinamento generale e rendicontazione.

Porte tagliafuoco “REI”

22 venerdì Gen 2016

Posted by Luca Lodi in antincendio, sicurezza

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antincendio, porte tagliafuoco, prevenzione incendi, R.E.I., REI

Resistenza: attitudine a conservare la resistenza meccanica sotto l’azione del fuoco
Ermeticità: attitudine a non lasciar passare fiamme, vapori, gas
Isolamento: attitudine a ridurre la trasmissione di calore

…questi sono i criteri che “definiscono” le PORTE TAGLIAFUOCO.

Il numero che segue 10/15/20/30/45/60/90/120/180/240/360 è la Classe di resistenza al fuoco, ovvero il parametro temporale (espresso in minuti, arrotondato per difetto) che certifica per quanto tempo queste porte sono garantite per fronteggiare un fuoco (se tutte le parti sono correttamente installate) prima del fallimento dei criteri sopraccitati.

L’obiettivo è quello di rallentare la propagazione di fiamme, fumo e calore tra compartimenti (protezione passiva) e assicurare un’uscita sicura da un edificio.

In accordo con la norma attuale EN 13501, esistono anche altri parametri come il livello di radiazione (simbolo W, in alternativa a “I” – sempre espresso in minuti), la resistenza all’impatto (M), l’auto-chiusura dell’elemento costruttivo in caso di incendio (C).

Infortunio in impresa familiare fuori sede

22 venerdì Gen 2016

Posted by Luca Lodi in sicurezza

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230-bis, Cass. 38356/2015, Impresa familiare, Piano Operativo di Sicurezza, POS

La sezione penale della Corte di cassazione, con sentenza n. 38356/2015, si è occupata del caso di un infortunio ai danni del componente di una impresa familiare che operava fuori dalla propria sede.

Il D.Lgs. 81/08 all’art. 96 (“Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti”) pone una disciplina nel caso in cui l’impresa familiare sia impegnata fuori dalla propria sede, presso cantieri nei quali si effettuano lavori edili.
Tale norma attribuisce la qualifica soggettiva di datore di lavoro anche al titolare dell’impresa familiare, il quale è tenuto a redigere il POS.

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Patentino attrezzature di lavoro anche per il datore di lavoro

02 mercoledì Dic 2015

Posted by Luca Lodi in attrezzature di lavoro, sicurezza

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Accordo Stato-Regioni 22 febbraio 2012, attrezzatura di lavoro, carrelli elevatori, patentino, trattori

Quando finalmente iniziava a farsi strada la verità, ossia che i “patentini” per l’uso di attrezzatura di lavoro (trattori, carrelli elevatori, ecc.) riguardassero solo i “lavoratori” (dipendenti ed assimilati) in quanto obbligo disposto dall’art. 73 del D.Lgs. 81/08 con riferimento alla definizione di “operatore” di cui all’art. 69, lettera e), del medesimo decreto e non per datori di lavoro o lavoratori autonomi, ecco che il legislatore ritocca il Testo Unico Sicurezza sul Lavoro per mezzo del D.Lgs. 151/2015 (art. 20, comma 1, lettera l)):

all’articolo 69, comma 1, lettera e), dopo le parole: «il
lavoratore incaricato dell’uso di una attrezzatura di lavoro» sono inserite le seguenti: «o il datore di lavoro che ne fa uso»

Insomma, dal 24/09/2015 il patentino è necessario anche per il datore di lavoro!

Nulla è precisato, invece, per i lavoratori autonomi (fermo restando l’obbligo d’uso di attrezzatura “conforme”) ma se questo è l’indirizzo di ampliamento della platea di destinatari prima o poi potrebbe arrivare l’ulteriore integrazione normativa.

Gestione ambientale con la ISO 14001:2015

26 giovedì Nov 2015

Posted by Luca Lodi in ambiente

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gestione ambientale, ISO 14001, ISO 14001:2015, sistemi di gestione

L’aggiornamento della norma tecnica volontaria ISO 14001 in materia di gestione ambientale vede come principale novità l’adattamento alla nuova struttura (definita HLS – High Level Structure, a 10 punti) comune per tutte le ISO sui sistemi di gestione.

I punti norma “aggiunti e/o ritoccati” comprendono il contesto dell’organizzazione (p.to 4 – condurre una vera e propria analisi del contesto), la leadership (p.to 5 – maggiore impegno e coinvolgimento della Top management), la pianificazione (p.to 6 -interazione dei nuovi elementi: prospettiva del ciclo di vita, concetto di rischio e contesto), processi di supporto (p.to 7 – cosa, quando, con chi e come comunicare), le operazioni (p.to 8 – la progettazione, il ricorso al green procurement, downstream), la valutazione delle prestazioni (p.to 9 – valutazioni più severe, indicatori più appropriati), il miglioramento (p.to 10 – valutazione delle non conformità in chiave positiva di miglioramento, scomparsa della azioni preventive).