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Studio Lodi dr. Luca

~ Diritto e Sicurezza del Lavoro

Studio Lodi dr. Luca

Archivi autore: Luca Lodi

Mania del Dumb-Phone per uscire dalla dipendenza da smartphone

05 domenica Gen 2020

Posted by Luca Lodi in lavoro, sicurezza

≈ Commenti disabilitati su Mania del Dumb-Phone per uscire dalla dipendenza da smartphone

Tag

cellulare, dipendenza, dumb-phone, light phone, netdipendenza, smartphone, smartphone dipendenza, social, social network, telefono, telefono muto

Nelle aziende spesso ci viene domandato come risolvere il problema dell’utilizzo eccessivo del telefono in orario di lavoro da parte dei lavoratori. Prima o poi, probabilmente, tratteremo il tema perché il disturbo è negativamente evidente, complici anche la diminuzione del rendimento e i maggiori rischi infortunistici. Tuttavia oggi la notizia su cui ci orientiamo riguarda la nuova mania del Dumb-Phone.

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Staccate la spina, godetevi le feste

22 domenica Dic 2019

Posted by Luca Lodi in senza categoria

≈ Commenti disabilitati su Staccate la spina, godetevi le feste

Tag

auguri, buon anno, buon natale, feste, natale, no stress, studio lodi, studiolodi, welfare

Studio Lodi augura a tutti buone feste, staccando la spina…
– perché ogni tanto bisogna rigenerarsi e le ferie servono a questo;
– perché il risparmio energetico è importante e staccare le luci serve a prevenire il rischio di incendio (sì, molti ricorderanno il video dell’albero…)

Dal 7 gennaio nuove idee per migliorarci, noi e voi: Continua a leggere →

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Come i telefoni cellulari ci stanno cambiando

02 sabato Nov 2019

Posted by Luca Lodi in formazione, sicurezza, video

≈ Commenti disabilitati su Come i telefoni cellulari ci stanno cambiando

Tag

cellulare, distrazione, ergonomia, insonnia, internet, smartphone, stress, stress lavoro-correlato, telefono

Condividiamo volentieri un interessante video che spiega, in modo chiaro ed esaustivo, e con altrettanta semplicità e simpatia, come i TELEFONI stiano interagendo nel cambiamento sociale che ci attraversa quotidianamente, finanche compromettere la nostra salute.

Non a caso questo video è intitolato “Come i telefoni cellulari ci stanno cambiando”.

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Ci trovate in Via Gerosa 18

11 giovedì Lug 2019

Posted by Luca Lodi in senza categoria

≈ Commenti disabilitati su Ci trovate in Via Gerosa 18

Tag

Sala Corsi, Sede, Strada Canaletto Sud, studio lodi, Trasferimento, Trasloco, Ufficio, Via Ermanno Gerosa, Via Gerosa, Via Gerosa 18

Comunichiamo di esserci trasferiti in Via Ermanno Gerosa n. 18, Modena, quartiere Sacca (mappa).

Disponibile anche la Sala Corsi con accesso diretto nella laterale Strada Canaletto Sud 246, oltre che dall’ingresso principale di Via Gerosa 18.

Di seguito le indicazioni per raggiungerci comodamente dalle strade urbane nonché dalla tangenziale (vicinanze di via M.Fanti e M.Finzi, Strada Canaletto Sud, nonché del Cinema Victoria).

Siamo vicini anche alla Stazione dei Treni (lato via Nonantolana e Pico della Mirandola).

Invariati i recapiti telefonici, fax e di posta elettronica (v. pagina Contatti)

Cordiali saluti.

mappa_StudioLodi_viaGerosa18

AutoBUS_StudioLodi_e_AulaCorsi

Per vedere la mappa completa delle linee degli autobus SETA Modena clicca qui (PDF).

Dalla Stazione dei Treni, facendo il sottopassaggio che porta sul retro (lato Nonantolana), si può comodamente raggiungere a piedi la sede dello Studio in pochi minuti, sostanzialmente andando sempre dritto come si evince sopra dalla mappa degli autobus.

 

44.662094 10.930016

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Perdita agevolazioni contributive per violazione antinfortunistica

02 mercoledì Mag 2018

Posted by Luca Lodi in lavoro, sicurezza

≈ Commenti disabilitati su Perdita agevolazioni contributive per violazione antinfortunistica

Tag

agevolazioni contributive, INAIL, INPS, legge finanziaria, sicurezza sul lavoro

Con sentenza n. 21053/2017, la Corte di Cassazione ha affermato che, ai sensi della finanziaria 2007 (Legge n. 296/06), il mancato rispetto di disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro – anche per quanto concerne aspetti meramente formali -, comporta la perdita di agevolazioni contributive indipendentemente dal grado della violazione in quanto la norma non presuppone una valutazione della stessa ma dispone l’automatica perdita delle agevolazioni usufruite.

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